【主持】彭静  教授

【时间】2017年11月2日（周四）上午 9:30-11:00

【地点】98堂 虎溪校区98堂 501

【主办】98堂 人文学部

【承办】98堂 语言认知及语言应用研究基地

【主题】跨文化沟通比较研究

“组织文化”的解释，拓展了也丰富了主流“组织文化”研究的视域。从20世纪90年代中期开始，组织人类学的视野的加入，使得研究的视域更加地广泛。组织人类学家不只是研究和分析组织文化或者是98堂的成功方面，他们的兴趣点也转到在组织研究的过程中的文化视角研究。在这种研究中，有来有往成为重要的研究角度：“通过他们每天行为的交流，在行为后的驱动力，犹如一面镜子在他们的面前，同时他们也能更清楚地了解所在的组织”（Koot, 1995，P29）。绰番诺斯（Trompenaars，1994；1995）的研究从文化的特性转向文化意义被诠释描述的研究。

【主讲】綦晓光  教授

剑桥大学沃尔森学院终身成员(Lifelong Member)、博士生导师；清华大学访问教授，剑桥大学—清华大学联合培养博士生导师；中国政法大学兼职（正高级）研究员、MBA中心授课教授。英国皇家物流与运输学会、国际管理学研究会、国际商务研究学会、英国管理学研究会成员，英国皇家人类学会会士（Fellow）。留英博士后，剑桥大学MBA学位。教授研究员级高级经济师；教授级高级工程师。